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인도 비즈니스 환경 분석 153

인도에서 고용 비자로 다른 회사 이사 등록이 가능할까?

다시 말해, 인도에 취업하러 왔는데 다른 일을 해도 되나? 답: 일단 가능합니다. 한 사람이 한 회사의 이사가 되고, 다른 회사에서는 피고용인이 될 수 있습니다. 인도 회사법에는 현재까지 이를 금지하는 규정이 없습니다. 다른 곳에서 일하는 사람이 자신이 설립한 회사에서 이사가 될 수 있는 경우도 있습니다. 그러나 그 회사에서 이를 반대하는 경우를 제외하고는 가능합니다. 보통 계약서에 겸업 금지라는 문구로 이를 명시합니다. 이를 위반할 때 인사 규정 상 불이익을 당할 수도 있으니 먼저 확인하시길 바랍니다. 인도에서는 이미 한국 회사에 다니고 있지만, 동업을 하자는 인도인도 있고 직접 창업을 하고자 하는 경우도 있습니다. 회사를 다니면서 풀타임으로 다른 회사 이사로 일을 한다는 게 쉽지도 않지만 그렇다고 못..

인도 FRRO 외국인 등록과 EXIT PERMIT(출국 허가)

항상 인도는 외국인으로 살면서 비자 관련 이슈가 끊이지 않는 나라입니다. '비자'하면 블랙리스트가 떠오르는데..... black list, 이 단어를 적는데 가슴 한 구석이 저려오는 건 왜 일까요? 인도에서 몇 년 살았는데 아니 직장도 있고 자산도 여기 다 있는데 비자 문제가 생겨서 추방 당하거나 못 들어간다면 어떤 느낌일까요? 제 주변에도 간혹 외국인 등록 규정과 비자 가이드라인을 잘 지키지 않아서 곤혹을 치루시는 분들이 있었습니다. 그럼 인도에 살면서 당연히 알아야 할 정보는 한 번 짚고 넘어가는 게 맞겠죠. 최근에도 FRRO 등록만으로도 무한 대기 중인 한국인들도 많이 보입니다. 분명 신청을 다 했는데 가타부타 말도 없고 밤에 잠도 못 잘 정도로 스트레스 받는 일입니다. 실제로 저도 온라인으로 비자..

"인도, 2030년까지 獨·日 제치고 세계 3위 경제대국 된다"

"인도, 2030년까지 獨·日 제치고 세계 3위 경제대국 된다" S&P 글로벌·모건스탠리 예상…2031년까지 GDP 2배 이상 팽창할듯 미국 월스트리트의 전문가들이 인도의 성장 가능성에 주목했다. 1일(현지시간) CNBC방송에 따르면 S&P글로벌과 모건스탠리는 인도가 10년 내로 일본과 독일을 제치고 세계 3위 경제대국이 될 것으로 예상했다. S&P 글로벌은 인도의 연간 명목 국내총생산(GDP) 증가율이 평균 6.3%를 유지한다는 전제에 기반해 인도가 2030년까지 3위에 오를 수 있다고 내다봤다. 모건스탠리는 인도의 GDP가 오는 2031년까지 현 수준의 두 배 이상으로 불어날 가능성이 크다고 전망했다. 모건스탠리의 애널리스트들은 보고서에서 "인도는 오프쇼어링(생산시설 해외이전), 제조업 투자, 에너지..

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