InKonnect

인도 봉제완구 OEM 진출 가이드 — 시장 18조원, BIS·PLI·리스크 정리 중국 의존도를 낮추려는 글로벌 완구 브랜드의 시선이 베트남을 지나 인도로 향하고 있다. Hasbro는 2025년까지 중국 소싱을 60% 줄이겠다고 발표했고, 그 우회로 중 하나가 인도다.한국 봉제완구 기업도 같은 갈림길에 서 있다. 베트남 호치민 인근 인건비가 가파르게 오르는 사이, 인도는 베트남의 절반 수준 임금을 유지하면서 자국 내수 시장이 매년 두 자릿수로 커지고 있다.결론부터 말하면 숫자만 보면 매력적이지만, BIS 인증·원자재 수입 의존·노무 3가지가 진출 성패를 결정한다. 이 글에서 시장 규모, 클러스터 선택, 진출 모델, 리스크까지 의사결정에 필요한 정보를 한 번에 정리한다.1. 인도 봉제완구 시장, 숫자로 본 ..

인도 한국어 교육 시장 완전 정리 — K-콘텐츠가 만든 한국 기업의 새 인재 풀지난 10년 사이 인도에서 한국어를 배우는 인구가 조용히 폭증했습니다. 뉴델리 세종학당 한 곳만 봐도 개설 첫 해 학기당 평균 55명에서 3년 만에 학기당 203명까지 약 4배 증가했고, 인도 정부는 2020년 새 교육정책에서 한국어를 중·고등학교 제2외국어로 정식 채택했습니다. 여기까지 들으면 K팝·K드라마 이야기로 끝낼 수 있습니다. 그런데 한국 기업 시각에서 보면 다른 그림이 보입니다. 한국어를 일정 수준 이상 구사하는 인도 청년이 매년 수천 명씩 시장에 풀리고 있다는 뜻이고, 이는 인도 진출 한국 기업 입장에서 가장 비싼 변수인 "현지 인재 + 본사 커뮤니케이션 가능자"가 채워지고 있다는 신호입니다.이 글은 인도 한국어..

인도 Employment Visa vs Business Visa — 한국 임원이 진짜 받아야 할 비자는한국 본사가 인도 자회사에 임원을 보낼 때, 가장 자주 막히는 지점이 비자입니다. "어차피 다 일하러 가는 건데 차이가 뭐가 그렇게 크냐"는 질문을 듣는데, 인도 이민당국 입장에서 두 비자는 완전히 다른 카테고리입니다.잘못 받으면 단순 벌금으로 끝나지 않습니다. 출국 명령(Leave India Notice), 입국 거부 리스트(Black List) 등재, 회사 측 FEMA 위반까지 연결됩니다. 한 번 블랙리스트에 오르면 본인뿐 아니라 가족 비자까지 영향을 받습니다.이 글에서는 활동 범위·급여·체류 기간·세금·갱신 다섯 기준으로 두 비자를 정면 비교합니다. 한국 기업의 실제 파견 시나리오 6가지에 대해 어..